En 2012 se incorporaron cinco contratos individuales: de outsourcing, de temporada, de capacitación inicial, de prueba, y de pago por hora.
El candidato del Partido de la Revolución Democrática (PRD) a la diputación federal por el distrito II, Santiago Sesín Maldonado, explicó que con las reformas que realizaron diversos partidos entre ellos el Revolucionario Institucional (PRI) en el 2012 se incorporaron cinco contratos individuales: de outsourcing, de temporada, de capacitación inicial, de prueba, y de pago por hora.
En este sentido ante pobladores del municipio de Chiautempan explicó que con los contratos ya descritos se arrebata a los trabajadores la seguridad en la permanencia en el empleo, lo que constituye un grave daño para ellos y su familia.
“Éste es el punto central en el empeño de los patrones para debilitar el derecho del trabajo, sin estabilidad en el empleo, los trabajadores, como fantasmas, entran y salen de las empresas, y me pregunto cómo se constituye un sindicato con trabajadores que no tienen estabilidad en su puesto, cómo se crea un contrato colectivo benéfico para los trabajadores, o para qué serviría la huelga y con qué trabajadores se haría la huelga”, externó.
Puntualizó que de llegar al Congreso de la Unión, la primera iniciativa que presentará como diputado federal será la derogación del artículo 15-a de la ley federal del trabajo para quitar el outsourcing y buscar mecanismos de reciprocidad social con empresas y trabajadores.
Señaló que mañosamente se incorpora el outsourcing a la Ley Federal del Trabajo en los artículos 15-A a 15-D, un contrato que ya era realidad en muchas empresas en toda la República Mexicana.
Destacó que la subcontratación es un fenómeno que daña a los trabajadores del país, ya que estudios de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) calculan que 4 millones de trabajadores están siendo afectados con sus prestaciones sociales, “el mercado implica más de 700 millones de dólares y otros estudios calculan que el 10 por ciento de trabajadores ya ésta contratados bajo este esquema el cual sigue creciendo”.
“Ahora se cobija con la ley a esa figura, madre de tantas injusticias, la empresa real, ocupa a una empresa de papel que sirve de contratista y que no tiene medios económicos, para que directamente contrate a los trabajadores que servirán a la empresa verdadera, todo con el fin de no darles ninguna prestación”, abundó.
Finalmente el candidato del Sol Azteca mencionó que el outsourcing es un sistema tramposo que daña gravemente a los trabajadores, “hay que derogar esa ley, no podemos permitir más injusticias en contra de la clase obrera”, detalló.