Sindicatura reduce erogación de 134 procesos laborales

“Las deudas relacionadas con laudos laborales que dejaron administraciones pasadas con ex-trabajadores del H. Ayuntamiento, se convirtieron en una erogación obligatoria que tuvo que hacer la administración actual, pero ello no significa que se hayan dañado las finanzas del municipio ya que logramos la realización de varios convenios con los afectados sin rebasar el presupuesto programado para esta partida”, dijo en entrevista la síndico del H. Ayuntamiento de Tlaxcala, Lic. Katy Valenzuela.

La Vicecoordinadora Secretaria de la Coordinación Nacional de Síndicos, Katy Valenzuela explico que en esta materia, al área de sindicatura le competen los procesos judiciales para finiquitar la relación contractual con los trabajadores por las razones de jubilación, juicios y finiquitos.

Por ello en lo que va de su ejercicio en esta área en el año 2014 dentro el área jurídica se lograron 96 convenios fuera de juicio respecto de la liquidación de trabajadores, logrando con ello evitar laudos laborales futuros en contra de H. ayuntamiento por un monto de $673,337.61, en ese mismo año se realizaron 22 convenios dentro de juicio, los cuales se concluyeron con un erogación de $289.311.02, dando una erogación total $ 962,648.63 en el año 2014, de igual manera se realizaron 3 convenios por jubilación con un monto de $1,102,638.76

Por lo que respecta en el 2015 se lograron convenios fuera y dentro del proceso de juicio; en los primeros convenios se erogo la cantidad de $ 41,012.69, por convenios dentro de juicio con un monto de 45,000.00, de igual forma se logró entregar un finiquito a 6 policías por la cantidad de $ 30,100.00, con ello dando un erogación total de $116,112.60 en el 2015.

“El trabajo realizado en la sindicatura sin duda alguna ha sido arduo en favor del municipio, ya que se pueden notar que de los 134 procesos en material laboral que hemos atendido en la sindicatura la erogación ha sido relativamente baja comparada con administraciones anteriores que dejaron endeudadas las arcas municipales por despidos a trabajadores sin conciencia de la problemática que estos actos representan para las familias de estos y para el Ayuntamiento, de igual manera cabe destacar que todos estos movimientos se han realizado sin rebasar el recurso presupuestado para dicha partida” comento Katy Valenzuela para finalizar la entrevista.