Karina Erazo vende a la base y burócratas del 7 de mayo siguen sin incremento salarial

Trabajadores sindicalizados del “7 de Mayo” se encuentran molestos con la dirigente Karina Erazo Rodríguez respecto al incremento salarial de este año, prestación que históricamente ya habría sido negociada y reflejada para estas fechas y que en la actualidad no hay beneficios para los burócratas.

Y es que según los trabajadores en años anteriores, durante mayo ya se conocían avances de la negociación salarial e incluso comenzaban a entregarse pagos retroactivos; sin embargo, este 2026 prevalece la incertidumbre y la falta de información oficial por parte de la representación sindical.

La inconformidad se intensificó luego de que durante el aniversario número 70 del sindicato sí hubiera recursos para propaganda, pinta de bardas, eventos y promoción política interna, mientras miles de trabajadores continúan sin conocer si habrá aumento salarial.

El silencio de Karina Erazo ha generado preocupación entre la base trabajadora, pues consideran que la dirigente “hace mutis” frente a uno de los temas más importantes para las familias burócratas en medio del alza de precios y la complicada situación económica.

Incluso, empleados comienzan a temer que este año no exista incremento salarial, situación que afectaría directamente a miles de trabajadores de los tres poderes del estado, ya que el Congreso y el Poder Judicial permanecen a la espera de la negociación que debe concretar el Sindicato “7 de Mayo” con el Gobierno estatal.

El diputado Vicente Morales Pérez confirmó recientemente que el Legislativo sigue pendiente del acuerdo entre el Poder Ejecutivo y el sindicato mayoritario, debido a que los aumentos salariales deben homologarse para evitar conflictos administrativos y laborales.

No obstante, lejos de encabezar una defensa visible de la base trabajadora, Karina Erazo Rodríguez ha evitado fijar postura pública sobre el avance de las negociaciones, lo que para muchos trabajadores representa una falta de liderazgo y sensibilidad hacia quienes dependen de ese ajuste salarial cada año.

La dirigencia sindical está más enfocada en la imagen y el control político interno que en garantizar resultados reales para la clase trabajadora.