A partir de este día las y los justiciables podrán evaluar el servicio brindado en los diferentes órganos jurisdiccionales en los que sus titulares fueron electos a través del voto.
La presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial de Tlaxcala (TDJ), Violeta Fernández Vázquez, informó que a partir de este día comenzó el procedimiento de evaluación al desempeño judicial dirigida a juezas y jueces electos del Poder Judicial del Estado, por lo que todas las y los justiciables, podrán participar de manera libre en la Encuesta de Satisfacción que se encuentra disponible a través de las redes sociales y la página web del Poder Judicial a través del escaneo del Código QR.
La magistrada hizo la invitación a las y los ciudadanos para que sumen a este procedimiento que se ha implementado y que busca fortalecer el sistema de justicia, por lo que reiteró que durante el periodo comprendido del 30 de junio al 28 de agosto del año en curso, podrán evaluar el servicio que han recibido en los órganos jurisdiccionales, además de que tendrán la oportunidad de presentar por escrito las quejas o comentarios que estimen pertinentes respecto al funcionamiento y la atención recibida durante las visitas presenciales que se llevaran a cabo en cada uno de los Juzgados a evaluar.
En esta primera etapa de evaluación ordinaria de desempeño judicial serán evaluados 22 juezas y jueces, dos en materia civil, tres en materia familiar, 16 en materia penal y uno laboral. Quien estará a cargo del procedimiento de evaluación será el titular del Órgano de Evaluación de Desempeño Judicial de este Tribunal en coordinación con la magistrada Dora Delia Hernández Roldán, quien preside dicha comisión.
Precisó que la evaluación forma parte del acuerdo general 02/2026, mediante el cual se estableció la estructura, organización y funcionamiento del órgano de evaluación de desempeño judicial del estado de Tlaxcala, así como los procedimientos de evaluación y los métodos para llevar a cabo la primera etapa, todo bajo los principios de excelencia, objetividad, imparcialidad, profesionalismo, independencia, legalidad, transparencia, debido proceso, máxima publicidad y respeto a los derechos humanos.
La magistrada Violeta Fernández Vázquez preciso que los resultados de la evaluación podrán ser calificados como "satisfactorio" o “insatisfactorio”, en este último caso, en la propia resolución se impondrá alguna o algunas medidas correctivas que va desde métodos de capacitación, reforzamiento de los conocimientos o competencias técnicas o la implementación de acciones de mejora para hacer más eficiente la actividad jurisdiccional y/o administrativa que incida en la función judicial y que estos resultados se darán a conocer públicamente como parte de la transparencia del procedimiento.
Finalmente, manifestó que, a través del proceso de evaluación, el Tribunal de Disciplina Judicial tiene como propósito identificar áreas de oportunidad en los distintos juzgados y garantizar que los funcionarios cumplan a cabalidad con los estándares éticos y profesionales que la ciudadanía espera.